Meine Arbeit:
Chancen eröffnen. Potenziale nutzen.
Ich habe Fempowerment gegründet, um meinen Wirkungskreis für Female Empowerment und Female Leadership auch außerhalb meines bisherigen Umfeldes zu nutzen.
Meine Arbeit hilft Unternehmen, Organisationen und Hochschulen dabei einen wertvollen und sinnstiftenden Beitrag zur Frauenförderung zu leisten. Das Ziel ist das volle Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen zu nutzen und Chancengleichheit zu fördern. Gerade im Fachkräftemangel dürfen keine Potenziale mehr verloren gehen.
Passt Fempowerment zu meinem Vorhaben?
Unternehmen und Organisationen
In Deinem Unternehmen oder Deiner Organisation gibt es viele kompetente und qualifizierte Frauen, jedoch herrscht eine geschlechtliche Diskrepanz bei der Besetzung der höheren Positionen – insbesondere wenn es um Führungspositionen geht?
Bei der Nachfolgeplanung sieht es auch nicht mehr so rosig aus wie in den vergangenen Jahrzehnten: Fachkräftemangel, Renteneintritte der Baby-Boomer und Nachwuchskräfteprobleme plagen auch Deine/n Arbeitgeber/-in? Um hier gegenzusteuern ist es erforderlich jede Ressource zu nutzen und keine Potenziale mehr ungenutzt zu lassen.
Vielleicht wurde auch schon ein internes Frauennetzwerk gegründet und Du bist hier auf der Suche nach interessantem und ermutigenden Input?
Mit mir als Gründerin von Fempowerment biete ich Dir eine authentische Trainerin und Repräsentantin für Female Empowerment und Female Leadership. Ich vermittle den Frauen neben Mut und Inspiration auch hilfreiche wissenschaftlich bewährte Tools und Werkzeuge für ihre weitere berufliche Entwicklung.
Hochschulen & Bildungseinrichtungen
Deine Hochschule legt Wert darauf, ihren Studentinnen einen erfolgreichen Start in das Berufsleben mit den besten Voraussetzungen zu ermöglichen?
Meine Aufgabe ist es, den Studentinnen schon vor dem Start ins Berufsleben das notwendige Mindset und hilfreiche Werkzeuge mit auf den Weg zu geben, um sie bei den verschiedenen Herausforderungen des beruflichen Einstiegs zu unterstützen.
Mein Repertoire erstreckt sich außerdem auf verschiedene (auch digitale) Vortragsreihen z.B. für Alumni-Netzwerke, welche durch ihren inspirierenden Input auch ehemalige Berufseinsteiger, sowie inzwischen Berufserfahrene neue Sichtweisen und einen Blick über den eigenen Tellerrand hinaus ermöglichen.
