Ignite Change!
Hey, ich bin Johanna. Lass uns gemeinsam den Funken zum Thema Female Empowerment und Female Leadership entzünden! 🧡
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der Führungskräfte sind männlich
Jahre wird es im bisherigen Tempo dauern, bis wir eine gleichberechtigte Vertretung in der Führung haben!
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Der Startups werden von Frauen gegründet
Zeit für Veränderung!
Sowohl in meiner beruflichen Laufbahn, als auch im privaten Leben habe ich wiederholt die Erfahrung gemacht, wie sehr uns Themen, wie der Gender Pay Gap, gendergerechte Sprache oder auch Sexismus im Alltag begleiten und teilweise zu hitzigen Diskussionen in den (sozialen) Medien führen.
Das Thema der Gleichberechtigung ist auf den zweiten Blick jedoch deutlich komplexer, als es zuerst den Anschein macht. Meine Leidenschaft für Female Empowerment und Female Leadership entspringt der Motivation, bei dieser Aufklärung mitzuwirken und den Betroffenen beratend und unterstützend zur Seite zu stehen.
Was bringt uns das gleiche Recht für alle in der Theorie, wenn die Umsetzung im echten Leben unmöglich scheint?
Chancengleichheit und Gleichberechtigung sind wichtiger denn je. Female Empowerment oder Female Leadership hat nicht das Ziel, die Männer in der Arbeitswelt zu verdrängen. Entscheidungen sollen stets nach der besten Eignung getroffen werden. Das Ziel ist eine heterogene und gleichverteilte Zusammenstellung von Frauen und Männern im Beruf – und besonders am Entscheidungstisch.
Meine Arbeit fokussiert sich auf eine zielgerichtete Aufklärung und Sensibilisierung im Bezug auf dieses komplexe Thema.
Meine Dienstleistungen:
Vorträge für Unternehmen, Organisationen und Hochschulen mit wissenschaftlich basierten Work- und Reflexionssheets, sowie individueller Beratung zu den Themen: Female Empowerment & Female Leadership. Erfahre mehr:
Vorträge
zum Thema Female Empowerment und Female Leadership mit der Vermittlung von wissenschaftlich basierten Fakten, Methodiken und inspirierenden Mindsets.
Work- und Reflexionssheets
zu den behandelten Themen für die Aufbereitung, Vertiefung und zur nachgelagerten, persönlichen Weiterentwicklung. Auch als alleinstehende Arbeitsmittel ohne vorangegangenen Vortrag.
Individuelle Beratung
für kundenspezifische Anliegen im Hinblick auf benötigte Rahmenbedingungen und adressatengerechter Kommunikation im Kontext des Female Empowerments und Female Leaderships.
